12月23日上午，公司召開2019年度管理評審會議,對2019年度質(zhì)量管理體系和檢驗(yàn)檢測活動開展評審。會議由黨委委員、副總經(jīng)理安貴倉主持。黨委副書記、總經(jīng)理馬靈會，黨委委員、副總經(jīng)理鄭建軍出席會議。各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員共52人參加會議。
會上，各歸口部門進(jìn)行了質(zhì)量目標(biāo)的評定，質(zhì)量負(fù)責(zé)人對2019年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，包括2018年管理評審結(jié)果的跟蹤、管理體系文件的修訂、最近一次內(nèi)外部審核結(jié)果等作了匯報。技術(shù)負(fù)責(zé)人對2019年度技術(shù)管理工作情況，包括標(biāo)準(zhǔn)變更、人員培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施變化、內(nèi)外部質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督結(jié)果等作了匯報。各部門負(fù)責(zé)人就本部門體系運(yùn)行情況作了匯報。與會人員進(jìn)行了熱烈的討論，對質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中存在的問題和改進(jìn)建議進(jìn)行了充分溝通。
總經(jīng)理馬靈會對公司2019年質(zhì)量管理體系工作給予了充分肯定，指出公司建立的質(zhì)量管理體系滿足上級主管部門、客戶以及相關(guān)方的要求和愿望，符合法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和其它要求，是適宜的、充分的、有效的。他同時指出，體系管理工作中還存在很多問題，形勢仍然嚴(yán)峻，公司在下一年度，需要著重在設(shè)備設(shè)施資源的提升、技術(shù)人員專業(yè)技能的培養(yǎng)、辦公自動化的推進(jìn)、內(nèi)審隊伍的建設(shè)、檢驗(yàn)檢測能力的提升等方面進(jìn)行改進(jìn)。
