2024年12月17日上午，公司組織召開了2024年度公司管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理體系進(jìn)行評(píng)審，對(duì)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等8類體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)。會(huì)議由集團(tuán)公司副總經(jīng)理、公司董事長曹慶主持，公司副總經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人安炳、運(yùn)營總監(jiān)汪繼祥及各部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干共計(jì)30余人參加會(huì)議。
會(huì)上，職能部門負(fù)責(zé)人就公司2024年科研項(xiàng)目立項(xiàng)情況和科技成果獲獎(jiǎng)情況、技術(shù)產(chǎn)品合格率、技術(shù)報(bào)告歸檔率、儀器設(shè)備管理和檢定/校準(zhǔn)情況、公司安全生產(chǎn)情況和單位（分部、分項(xiàng)）工程竣工一次驗(yàn)收合格情況、公司技術(shù)產(chǎn)品回訪率、顧客滿意度調(diào)查情況、公司技術(shù)人員培訓(xùn)以及特種作業(yè)人員持證上崗情況等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)；公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人通報(bào)了2024年公司管理體系的整體運(yùn)行情況及存在的問題和建議；各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人就本部門體系運(yùn)行情況作了匯報(bào)，并對(duì)今后公司體系運(yùn)行提出了意見和建議。
曹慶做了總結(jié)講話。他指出，2024年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)均處于受控狀態(tài)，各項(xiàng)工作遵循現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及規(guī)定，體系運(yùn)行正常有效。要求公司全體人員要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制；不斷規(guī)范質(zhì)量管理體系運(yùn)行，通過加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量控制、管理評(píng)審等多種手段，推動(dòng)管理提質(zhì)增效，確保公司質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)經(jīng)營相得益彰;認(rèn)真對(duì)標(biāo)行業(yè)同類先進(jìn)企業(yè)，不斷提高公司自身的競爭力，增強(qiáng)公司發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，在行業(yè)內(nèi)樹立良好口碑，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。
